Entreprises
Plusieurs avantages s’offrent aux entreprises avec le choix de la micro-crèche.
N’hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée !
Avantages sociaux
Réduction de l’absentéisme, des retards et des congés parentaux prolongés :
Une crèche d’entreprise diminue les départs précipités, les absences imprévisibles, les retards répétés. Le salarié vient directement de chez lui sur son lieu de travail, et n’a pas à déposer d’abord le bébé dans une structure d’accueil, ce qui peut occasionner des retards : embouteillages, perte de temps pour se garer etc…
Hausse de la productivité :
Rassurés de savoir leur enfant gardé à proximité, et arrivés plus sereinement au travail, les salariés sont moins stressés et donc davantage investis dans leur travail.
Plus grande attractivité de l’entreprise et outil de fidélisation des salariés :
Obtenir une place en crèche est perçu comme une véritable chance pour les salariés ou futurs salariés d’une entreprise.
Valorisation de l’image de la société et renforcement du dialogue social :
En offrant aux parents salariés une solution pour garder leur enfant, l’entreprise donne à ses employés et à ses clients une image citoyenne et responsable, soucieuse du bien-être de son personnel.
Favorisation de l’égalité hommes-femmes dans le travail :
En proposant à ses salariés une solution de garde sur le lieu de travail, avec des horaires adaptés aux horaires de ses collaborateurs, l’entreprise facilite le retour à leur poste de ses employées après leur congé maternité.
Avantages financiers
Grâce aux nombreuses aides de l’Etat, offrir des places en crèche à ses salariés-parents est devenu très abordable.
L’entreprise bénéficie :
– du crédit d’impôt famille équivalent à 50% du coût de la crèche.
– de la déductibilité des charges : la crèche est une charge déductible et diminue donc vos impôts de 33,33%.
Au total vous bénéficiez d’une réduction de 83,33% sur le coût brut de la crèche. Ainsi une place en crèche coûte de 140 à 200 euros par mois pour l’entreprise (coût net après déductions) suivant la localisation de la crèche.
Exemple : Sur une place à 10000 euros Reste à charge 141.66 euros par mois pour l’entreprise
